MMI対策(課題型面接)

課題を選んで練習を始めましょう

MMI(Multiple Mini Interview)は、課題への応答を通して思考のプロセス・多面的な視点・倫理的配慮を評価する面接形式です。 川崎医科大学でも2026年度一般選抜から課題型面接の導入が予備校各社から報告されています。

ロールプレイ

不安を訴える患者家族への対応

面接官を患者家族と見立てて応答する

準備 30回答 120
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資料読み取り

医師数データから課題を読み取る

表から読み取れる課題と対策を述べる

準備 60回答 120
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優先順位課題

限られた医療資源の配分

判断基準とその理由を筋道立てて述べる

準備 60回答 120
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※ 本画面は商談デモです。タイマー・評価はサンプル表示で、実際には動作しません。